Hoje, após muitas semanas de esforços de organização liderados por trabalhadores, a maioria dos Keystone Resort, Colorado, os patrulheiros de esqui optaram por solicitar uma eleição de representação sindical junto ao National Labor Relations Board. Eles estão organizados como Keystone Ski Patrol Union (KSPU) no CWA Local 7781, United Professional Ski Patrols of America (UPSPA). 70% dos patrulheiros de esqui qualificados assinaram os cartões do sindicato. A patrulha também solicitou à gerência de Keystone o reconhecimento voluntário de seu sindicato.
Os patrulheiros de esqui em Keystone são responsáveis pela segurança e operação de todos os aspectos da montanha, abrindo e mantendo o terreno, mitigando avalanches, evacuando elevadores e prestando atendimento médico aos hóspedes feridos. Esses indivíduos altamente treinados colocam sua própria segurança em risco todos os dias para produzir um produto que é a força vital da montanha que eles chamam de lar.
“Vivemos em algumas das cidades mais caras do mundo e, por isso, nossa comunidade enfrenta desafios econômicos muito peculiares. Também leva anos para aperfeiçoar o conjunto de habilidades necessárias para se tornar um patrulheiro. O senhor precisa obter suas próprias certificações de EMT e OEC antes mesmo de começarmos a ensinar como operar tobogãs, lançar explosivos, estabelecer o fechamento de trilhas e evacuar teleféricos. Portanto, temos patrulheiros que não se sentem adequadamente compensados pelo investimento que fizeram nessa carreira, e as patrulhas de todo o país lutam para reter o conhecimento institucional necessário para executar a operação com eficiência.”
– Jake Randall, patrulheiro do quinto ano em Keystone
Os patrulheiros de esqui de Keystone enfrentam a falta de moradia acessível, salários estagnados e recursos limitados. Isso faz com que muitos patrulheiros não vejam um futuro em seu trabalho, o que dificulta a retenção. O objetivo da KSPU é dar aos patrulheiros de Keystone uma voz para defender um futuro melhor e um lugar na mesa para discutir o que isso significa para a longevidade da patrulha como uma carreira viável.
“Estamos realmente ansiosos para nos juntarmos a um coletivo de outras patrulhas representadas. O setor está mudando e é empolgante fazer parte dessa dinâmica. Normalmente, não trabalhamos com patrulheiros fora de nosso próprio resort, por isso tem sido uma grande oportunidade de fortalecer as relações com patrulheiros de todo o país. Embora todos nós tenhamos operações muito diferentes no dia a dia, também compartilhamos dificuldades semelhantes e tem sido estimulante encontrar um caminho para realizar mudanças positivas juntos.”
– KSPU
A Keystone Ski Patrol é a quinta patrulha de esqui nesta temporada a solicitar representação sindical, juntando-se a Eldora, Palisades Tahoe e outras. Sua campanha de sindicalização ocorre três anos após o esforço de sindicalização de 2021, que fracassou por um voto – mas a KSPU está de volta e pronta para vencer. Com a sindicalização, eles estão dando o primeiro passo em direção a uma Keystone Ski Patrol melhor e mais sustentável.
Em resposta à notícia, o gerente geral do Keystone Resort, Chris Sorensen, disse ao SnowBrains:
“Nós nos preocupamos profundamente com os membros da nossa equipe no Keystone Resort e apreciamos tudo o que eles fazem. Embora respeitemos o direito de nossos funcionários de procurar se organizar, acreditamos genuinamente que a melhor maneira de promover uma cultura inclusiva em que todos os funcionários se sintam capacitados e ouvidos é ter um relacionamento direto e aberto. Continuaremos a fazer o que é certo para os membros da nossa equipe, independentemente de um sindicato.
Minha equipe de liderança e eu estamos comprometidos com nossos funcionários e com a melhoria contínua da experiência do funcionário, o que, somente nos últimos dois anos, incluiu investimentos significativos em salários, benefícios, recursos de saúde mental, oportunidades de desenvolvimento e muito mais. Especificamente, esse grupo viu seu salário médio aumentar em 49% nos últimos cinco anos. Estou orgulhoso dos avanços que fizemos juntos até agora e estamos comprometidos em dar continuidade a esse trabalho.”
– Chris Sorensen, gerente geral do Keystone Resort
Atualizado em 5 de março, às 15h45 (horário de Brasília) para adicionar a citação do gerente geral do Keystone.